【ESGコンサルタントの仕事内容】求人から見る必要なスキルと資格とは？

社会情勢の変化に伴い、転職市場では需要の高い職業の変動が少なくありません。特に外資系企業では、多くの企業が積極的に新しい職種を導入しています。

その中でも、ESGコンサルタントと呼ばれる職業が注目を集めています。

多くの人々が社会問題に関心を持ち、この仕事に興味を持っています。今回は需要の急増しているESGコンサルタントの仕事内容と将来性について詳しく紹介します。

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ESGコンサルタントとは その概要

ESGコンサルタントとはESGに関する様々なと陸に対してアドバイスを行う人を指します。

ESGとは「Environment（環境）」「Social（社会）」「Governance（ガバナンス）」の頭文字を取った言葉です。

ようするにESGコンサルタントは、主に法人企業を顧客とし、企業の経営やESG投資などの観点から、関連する戦略を提供します。

温室効果ガスによる地球温暖化や様々な社会問題などは、日本だけでなく世界的な課題でもあり、企業の経済活動は市民の生活にも大きな影響を与えます。

そのため、企業は単に利益追求や自社の発展だけでなく、環境問題や社会問題に積極的に取り組む必要があります。

このような背景の下、2006年に国連は「ESG投資」を提唱し始めました。

ESG投資では企業をESGの観点から評価し、高い評価を受けた企業への投資を推奨しています。

ESGの取り組みは、地球環境を守るだけでなく、企業の長期的な経済成長を実現するためにも重要な取り組みであり、その認識がさらなる拡大を見せるでしょう。

さらに、ESGの取り組みは最終的には世界的な「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成にも貢献することになります。

ESGコンサルタントの仕事内容

ESGコンサルタントの実際の業務要件は、ESG投資の方法が多岐にわたるため、お客様（クライアント企業）ごとに異なります。ただし、一般的な業務内容を把握することで、ESGコンサルタントへの近道となるでしょう。

以下は一般的な業務内容の例です

• 情報収集と報告: ESG関連の政策やトレンドの研究に基づいて、報告書を作成し、戦略的な提案を行います。
• 報告書作成: 持続的な開発報告書の作成やブランドの広報活動、金融商品の認証などを行います。
• 評価: ESGを中心に据えて、企業の評価を行い、統一されていない基準に基づいて評価を行います。
• 戦略立案: 持続可能な戦略モデルの策定、ESGの組織構造の構築、目標設定やアクションプランの立案などを行います。

これらの業務内容に基づいて、ESGコンサルタントはお客様の要求に応じた戦略的なアドバイスを提供します。

コンサルタントは職務を遂行する上で報告書の読解や幅広い報告書への関心が求められます。また、最新の情報に敏感であり、それらを必要であれば迅速に取り入れ、戦略的な提案を立案する能力が必要です。

ESGコンサルタントの年収や将来性

ESGコンサルタントという職業は歴史が浅く、日本での認知度もまだ十分ではありません。

そのため、正確な収入に関する情報を計算するための十分な公共データが存在しない実情があります。

コンサルティング業や外資企業の採用情報サービスによると、年収は300万円から1000万円程度であり、企業によっても差があります。

中には年収1000万円以上の求人もあり、日本では経験やスキルによって待遇が大きく変動することが言えます。自身の能力に応じて高収入を実現する可能性もあります。

社会貢献の需要が高まっていく中で、その希少性から価値の上昇が見込まれており、ブルーオーシャンの領域であるともいえます。

ESGコンサルタントに求められる資格

ESGコンサルタントへの転職に活かせる経験やスキルとしては、以下のようなものが挙げられます。

コンサルティング企業での雇用経験、経営戦略への洞察力、分析能力、マネジメント能力、コミュニケーションとプレゼンテーション能力、ESGやSDGsへの関心・知識、関連部門や地方政府での経験、ビジネスレベルの英語力。

以上のようなものがESGコンサルタントとして求められるスキルと知識です。

ESGコンサルタントとしては、コンサルティング業務に関連する基本的なスキルや知識（論理的思考能力、マネジメント能力、経営戦略への洞察など）を持つことが求められます。

また、コンサルティング業務のスキルや知識に加えて、ESGやSDGsに関連する知識を持つことも重要です。そのため、関連部門や地方政府での経験は高く評価されます。

さらに、ESG・持続可能な開発分野に関する海外の最新情報を収集するため、多くの場面で外国語能力が求められます。

これらの能力は総合コンサルティングのような企業で身に着ける能力に加えて、環境問題に関する独自分野の知識も入ってくるため習得が非常に困難で、故に人材が枯渇しているとも言えます。

ESGコンサルタントは、以下のような企業で活躍しています

• コンサルティング企業
• 外資企業
• 国内の大企業
• 金融機関
• インテリジェンス団体
• 資産管理企業
• 投資ファンド など

日本国内積極採用中のコンサルティング会社一部を添付いたします。（例にとして）

ボストン コンサルティング グループ(BCG)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
みずほリサーチ＆テクノロジーズ
PwCコンサルティング合同会社（PwC）
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
日本総合研究所(JRI)
KPMGコンサルティング
アクセンチュア
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
野村総合研究所
EY新日本有限責任監査法人　など

現在、ESGコンサルティングを導入しているのは主に大規模な企業ですが、ESGの重要性がますます高まるにつれて、将来的には中小企業も活発な場となることが予想されます。

現在は需要の成長期にあり、さらに一般浸透することで多くの企業がESGに対して思考する場面が生まれるでしょう。

なぜ企業がESG事業を重視するのか

ESGは、現在の伝統的な企業や新エネルギー企業などにとって、困難でありながらも正しいアプローチです。

長期的に見れば、新エネルギーは大きな発展を遂げる必要があります。特に2060年のカーボンニュートラル戦略目標のもとで、新エネルギー革命、持続可能な開発戦略、社会的責任の要求などが、ESG投資とESG人材市場に新たな革命をもたらすとされています。

国連（UN）は2005年にESGの概念を提唱し、2008年の金融危機の際に注目を集めました。

例えば、米国の上位3000社の企業を見てみると、ESGスコアが高い企業ほど金融危機の影響を受けにくい傾向があります。これは、企業が長期的な社会資産に投資しており、投資家の信頼を得て、企業のパフォーマンスを一定の水準で維持しているためです。

堅調な成長を続けることができる企業は、不景気の時にこそその強みを発揮するのでリスク分散マネジメントの上手な企業が評価を正当に受けた結果と言えます。

一方、世界経済フォーラム（WEF）の発表した「2020年グローバルリスクレポート」によると、環境リスクは現在の世界が直面しなければならない重要な問題となっています。

これに対応しなければ、最初に影響を受けるのは企業自身です。

そのため、投資家や市民団体が企業や政府を厳格に監視し、定期的に企業のESG基準を審査し、合格しない場合は投資ブラックリストに載せる動きが始まりました。

過去には、企業の経営においては財務データに重点を置くだけでした。

しかし、財務報告が素晴らしくても裏で賄賂を受け取ったり、廃水を排出したり、消費者の権利を侵害したりすれば、企業の評判は一気に下がり投資家の信頼を失います。

現在、ESG概念に重点を置く企業は、透明な財務報告だけでなく、安定性の高い、リスクの低い事業モデルを持つことも重視しています。長期的なパフォーマンスも比較的安定したものとなるでしょう。

ESGコンサルタント求人を出している企業

経済活動とESGの両立を図る必要があるため、CSRやSDGsの視点だけでなく、経営戦略コンサルタントの視点からも考慮する必要があります。

近年コンサルティング採用傾向は企業によって異なります。専門的な持続可能性の採用職種もありますが、経営企画やIR部門などでもESGを推進できる人材が求められています。

言い換えれば、ESG領域の転職市場は需要が非常に高い状態にあり、実務経験や専門知識に関係あるだけではなく、潜在能力で採用されることも多いと言えます。

ESGは国内での歴史がまだ浅いため、豊富な経験や知見を有する方すくないので、年収範囲は幅が大きくなりがちです。

未経験者は３００～６００万円未満、3年以上の経験があれば、７００～１０００万円以上もあります。

ESGコンサルタントの活動は、さまざまな企業セクターにわたります。

以下は一部の代表的なセクターの例です。

• 金融サービス業：銀行、保険会社、投資会社などの金融機関は、ESGファクターを統合した投資や融資を行う
• エネルギーセクター：エネルギー会社や電力会社は、環境への影響やエネルギー効率の改善に焦点を当てたESG戦略を策定する
• 製造業：製造業では、環境への影響を最小化するための持続可能な生産プロセスや供給チェーンの管理に関するESGコンサルティングが求められることがあります。
• テクノロジーセクター：テクノロジー企業は、データセキュリティやプライバシー、人工知能の倫理など、技術に関連するESG課題に対処するため、ESGコンサルタントよく利用されています。
• 小売業：生産の透明性、商品の持続可能性、労働者の福利厚生などに焦点を当てたESGコンサルティングが求められます。

ESGコンサルタントの活動は、さまざまな企業セクターにわたります。以下は一部の代表的なセクターの例ですが、ESGに関心を持つ企業は広範囲に存在します。

ESGが企業の経営や投資において、年々重要性が高くなる要素となっていることから、国内におけるESGコンサルタントへの需要はますます高まり、多くの企業が積極的に採用活動を展開しています。

ESGコンサルタントが企業経営において果たす役割の重要性を考慮すると、この人材市場の傾向は今後も継続するでしょう。

ESGコンサルティングの仕事に興味がある場合、企業や投資家だけでなく、地球と未来のためにも意義のあるESGコンサルタントのチャレンジをすることをお勧めします。